EclectiC 30 jaar!

EclectiC 30 jaar!

EclectiC 30 jaar!

EclectiC 30 jaar!

0
+ Jaar

Ervaring in de IT branche

0
+

Succesvol geplaatste professionals

0
+

Tevreden klanten

EclectiC is al 30 jaar dé partner voor IT wervingsvraagstukken. Vanuit het eigen netwerk is de juiste ervaren professional altijd binnen handbereik. Wij maken graag kennis met u en bieden u een vrijblijvend intakegesprek aan om te bespreken of wij u kunnen helpen bij het invullen van uw IT vraag. Dit kan zijn binnen werving en selectie, detachering of executive search. Laat uw gegevens achter en ons ervaren sales- en accountmanagementteam neemt zo snel mogelijk contact met u op.

Waarom anderen voor EclectiC kiezen

Selvedin Selimovic, Head of IT bij Neele-Vat Logistics

Dankzij EclectiC heb ik precies de baan gevonden die ik voor ogen had. Daphne had zich duidelijk verdiept in mijn profiel en zag een match, ondanks dat ik niet het standaard profiel had voor deze rol. EclectiC onderscheidt zich door de persoonlijke benadering, snelle & professionele communicatie en transparantie. Daarbij worden de belangen van opdrachtgever en opdrachtnemer

Selvedin Selimovic

Waarom EclectiC?

Schaalbare IT capaciteit

Opschalen van tijdelijke IT capaciteit bij projecten en/of tijdelijke vervanging;

Schaarse expertise

Schaarse expertise in huis halen;


Goede opdrachtomschrijving

Het formuleren en opstellen van een goede opdrachtomschrijving;

Duidelijk advies

Informatie en advies rondom de arbeidsmarkt, tarieven en verwachtingen.

 

Benieuwd wat detachering via EclectiC
jou kan opleveren?

Kom in contact ➔
Maurits Reuter

Hoe gaat EclectiC te werk

  1. Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
    In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de opdracht en de belangrijkste vereisten.

  2. Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
    Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende freelancers voor jouw vraag en houden rekening met tarieven en beschikbaarheid. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database job postings, ons netwerk, events en beurzen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.

  3. Introductie kandidaten
    Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews en zorgen wij voor een referentiecheck. Wij stellen 2 of 3 passende CV’s voor, die door ons allen zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.

  4. De afrondende fase
    Wij regelen ten slotte ook de contractafhandeling en overige juridische en administratieve processen.

team EclectiC

Kom in contact met EclectiC

Er ging iets mis

We nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Algemene contactgegevens

location_onCeresstraat 15F, 4811 CA Breda
phone+31 (0)76 531 6631
email info@eclectic.eu

Meer dan 250 bedrijven gingen jou voor:


Assai postnl JDE

Joost it Royal Flora Holland KPMG