Voor opdrachtgevers
Executive search
Ervaring in de IT branche
Succesvol geplaatste professionals
Tevreden klanten
Home » Voor opdrachtgevers » Executive search
Snel de juiste kandidaat voor jouw business en/of IT vacature?
Groeit je organisatie ? Heb je een vacature ?. EclectiC is er om je te helpen.
Gedurende onze jarenlange ervaring in het werving- en selectievak hebben wij een groot aantal succesvolle executive search procedures afgerond. Dit voor zowel MKB organisaties, maar ook voor grotere internationale corporates. Onze opdrachtgevers zien EclectiC als een “trusted advisor” en geven ons hun vertrouwen als het gaat om de werving voor dit soort cruciale posities uit handen te geven.
Een executive search procedure ligt in het verlengde van onze dagelijkse werkzaamheden. De meeste collega’s binnen EclectiC hebben ruime ervaring in het vak en zijn dus zeer capabel om executive search procedures goed op te zetten én succesvol af te ronden.
Waarom executive search door Eclectic?
- Een proven track-record zowel nationaal als internationaal
- Ervaring met sr posities binnen werving en selectie
- U krijgt een persoonlijke kennismaking met een volwaardige gesprekspartner waarin wij bespreken of onze werkwijze aansluit op uw vraag
- We zoeken actief en selecteren de best passende kandidaten; we streven ernaar tenminste 2 of 3 passende kandidaten voor te stellen
- Kandidaten worden voor introductie gescreend middels interviews en referentiecheck. Introducties zijn inclusief CV en motivatie
- Onze tarieven zijn marktconform en transparant en van tevoren overeenkomen
- We streven naar snelle maar bovenal zorgvuldige procedures
Jarenlange IT ervaring :
wat zijn onze onderscheidende factoren:
Persoonlijke benadering
Een persoonlijke benadering en een vaste contactpersoon levert maatwerk in overeenstemming met uw wensen.
Gemotiveerd
Een ervaren team wat u graag van dienst is bij het invullen van uw cruciale posities op het gebied van IT, sales, HR en finance.
Professioneel/ effectief
Een professionele aanpak gericht op succesvolle gedeeltelijke of volledige ontzorging van uw werving en selectie processen.
Kennis van zaken
We kennen de ins en outs van de arbeidsmarkt en van recruitment.
Transparant
Marktconforme fees, open communicatie en altijd een garantietermijn.
Eerlijk
Afspraak is afspraak. We doen wat we beloven.
EclectiC heeft 250+ tevreden
klanten, waaronder:







Waarom anderen voor EclectiC kiezen
EclectiC is al 20 jaar partner van PostNL voor het leveren van IT professionals. Voor ons biedt samenwerken met EclectiC de zekerheid dat we snel experts aantrekken voor de realisatie van onze IT strategie en doelstellingen. We hebben in onze jarenlange samenwerking strakke processen neergezet, waardoor we de beste mensen voor eerlijke tarieven kunnen interesseren voor innovatieve projecten binnen PostNL, welke bijdragen aan onze digitale transformatie.
I can wholeheartedly recommend EclectiC as being a best in class consultancy service. I have been consulting for over 20 years in several countries globally and what really impressed me with EclectiC was their complete openness and transparency regarding all contractual details. This has been a rare experience to encounter from previous consulting and recruitment companies and is very refreshing! I also appreciated the extra mile that Lee and Peter made by navigating through some difficult obstacles to ensure that my placement was secured
De dienstverlening van EclectiC is altijd service-gericht, professioneel en vriendelijk. Alle contacten verlopen laagdrempelig en vragen of acties worden snel opgepakt. Tevens hebben ze mij als partner fijn begeleid in het onboarding-proces bij mijn huidige opdrachtgever. De vruchten hiervan pluk ik nog steeds in de vorm van een fijne samenwerking!
EclectiC overtreft mijn verwachting als het gaat om contact onderhouden, heel persoonlijk en altijd op zoek naar de juiste match. Het intake proces wordt zeer professioneel begeleid met continu wederzijds heldere updates over de stand van zaken, iets dat mij als project manager erg aanspreekt. De afhandeling van de contractuele zaken verloopt zoals je zou mogen verwachten geheel digitaal. Ook na het starten van de opdracht wordt er regelmatig contact onderhouden en altijd gezocht naar verbeterpunten. Keep up the good work!
Vanaf zomer 2020 werken wij bij Assai samen met EclectiC, zij ondersteunen ons met de werving en selectie van kandidaten voor voornamelijk IT posities, zowel voor ons kantoor in Nederland als internationaal. Ik hecht veel waarde aan de prettige en transparante communicatie, korte lijnen en professionele maar toch informele samenwerking. Zij kennen “de mensen” bij Assai en kijken daarom verder dan alleen de technische vereisten bij het vinden van de juiste kandidaten
Enkele jaren geleden ben ik met EclectiC in contact gekomen en inmiddels als freelancer aan de slag bij PostNL. Daarnaast heeft 3Angles samen met EclectiC mooie bedrijven kunnen helpen door het bieden van de juiste expertise. De samenwerking is een mooie combinatie tussen het bieden van flexibiliteit en formaliteit waardoor een goede dynamiek ontstaat. Hopelijk kunnen we deze samenwerking nog jarenlang voortzetten!
In Feb 2020 Lee contacted me through Linkedin and I was just finishing a project. It was the perfect match between my capabilities and Customer needs. Next in the process was Mascha, with whom the conversation also went very pleasantly and in an encouraging tone. My next step was an interview with the client and soon I started working for them in full engagement. EclectiC is the best company I have had the opportunity to work with so far. And that positive business cooperation has been going on for already almost two years.
Dankzij EclectiC heb ik precies de baan gevonden die ik voor ogen had. Daphne had zich duidelijk verdiept in mijn profiel en zag een match, ondanks dat ik niet het standaard profiel had voor deze rol. EclectiC onderscheidt zich door de persoonlijke benadering, snelle & professionele communicatie en transparantie. Daarbij worden de belangen van opdrachtgever en opdrachtnemer
EclectiC is een van de weinige partijen die meedenkt met de opdrachtgever én met de opdrachtnemer. Ze doen hun best om de ervaring voor beide partijen persoonlijk te maken, zonder daarbij de professionaliteit uit het oog te verliezen. Inmiddels werk ik al meerdere jaren samen met EclectiC en hoop ik dat we dit nog lang op dezelfde voet kunnen voortzetten
EclectiC helpt Joost-IT in haar zoektocht naar IT-professionals. Doordat men zich verdiept heeft in onze organisatie en door goed te luisteren naar onze eisen en wensen is bijna elke aangedragen kandidaat een schot in de roos. Op deze manier hoeven wij als klant weinig tijd te investeren in sollicitatiegesprekken met kandidaten die niet bij ons organisatie passen. Wij kunnen ons concentreren op onze business, EclectiC doet de rest.
EclectiC heeft mij geholpen aan mijn eerste klus als freelancer. Dankzij het snelle handelen van EclectiC en hun uitgebreid netwerk kon ik op zeer korte termijn beginnen. Inmiddels zit ik al bijna een jaar bij EclectiC en hebben zij mij ook geholpen bij het vinden van mijn tweede klus binnen no-time. EclectiC staat voor mij voor vaardigheid, professionaliteit en goede contacten binnen de markt.
Mijn eerste kennismaking met EclectiC voor een interim opdracht is heel positief. De eerste opdracht via EclectiC was een 100% match ondanks ik een ander soort profiel heb. Dit geeft aan dat EclectiC goed is in luisteren naar de klantvraag en het matchen van de juiste kandidaat. Ook heb ik de medewerkers van EclectiC ervaren als geïnteresseerd, meedenkend en slagvaardig. Heel fijn als je als interimmer ook snel wil schakelen.
De procedure
1
Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de vacature, de organisatie, de cultuur en andere vereisten zodat wij helder begrijpen wat u nodig hebt. We kiezen met elkaar de meest geschikte aanpak.
2
Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende professionals voor uw vacature en hechten veel waarde aan het toetsen van de soft skills. Ons ervaren recruitmentteam en de verantwoordelijke accountmanager zijn betrokken bij de selectieprocedure, bestaande uit 2-3 selectiegesprekken waarvan minimaal 1 face to face.
3
Introductie kandidaten
Voorafgaand aan de introductie selecteren wij de 2 of 3 best passende professionals, die wij gekwalificeerd hebben op basis van technische en soft skills. De introductie gaat gepaard met een volledig en up-to-date CV, een referentiecheck, een motivatie, de salarisverwachting en eventuele andere zaken die van belang zijn. Tijdens de interviews hoef je alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.
4
De afrondende fase
In overleg hanteren wij een advies- of bemiddelingsrol. Dat wil zeggen dat wij kunnen ondersteunen bij onderhandelingsgesprekken maar desgewenst ook kunnen adviseren bij de keuze voor de kandidaat en/of bij het opstellen en communiceren van de arbeidsovereenkomst.
Kom in contact met EclectiC
Algemene contactgegevens
Meer dan 250 bedrijven gingen jou voor:


