Over Eclectic

Of het nu gaat om een flexibele inzet of een executive search positie, we passen dezelfde methodes toe. Ons team is opgeleid om te valideren dat een kandidaat over alle nodige hard skills beschikt. Dan begint het echte werk. We moeten de kandidaat leren kennen als professional, maar ook als persoon.

Past de professional in uw organisatie en kan hij of zij echt waarde toevoegen? Pas als het antwoord ja is, stellen we een kandidaat voor. Als we het idee hebben dat een aanvraag niet realistisch is, bijvoorbeeld vanwege een grote vraag in een specifiek IT-domein, dan zullen we eerlijk zijn en u dat vertellen.

Als dat het geval is, geen zorgen. Wij zullen u adviseren hoe u creatief kunt zijn en toch de juiste middelen kunt vinden. Even belangrijk zijn duidelijke en eerlijke voorwaarden. Alle betrokken partijen moeten tevreden zijn met de deal.