0
+ JaarErvaring in de IT branche
0
+Succesvol geplaatste professionals
0
+Tevreden klanten
Snel de juiste consultant voor jouw opdracht
In 30 jaar (IT) detachering hebben wij een groot netwerk aan freelancers en partners opgebouwd. We zijn in staat goed passende deskundigen te vinden en de meest geschikte te selecteren voor elke vraag binnen Business & IT. Voor diverse organisaties in Nederland zijn wij al jaren (preferred) supplier op het gebied van IT detachering.
EclectiC heeft al meer dan 250 tevreden klanten onder andere:
Wat biedt EclectiC detachering?
- Korte lijnen door een vaste contactpersoon die op de hoogte is van de actuele marktsituatie.
- Altijd geschikte kandidaten die onmiddellijk of op korte termijn beschikbaar zijn;
- Zorgvuldige screening van kandidaten middels interviews en een referentiecheck;
- Marktconforme en transparante tarieven die we van tevoren overeenkomen;
- Streven naar snelle doorlooptijden;
- Ontzorging van administratieve, contractuele en financiële processen en juridische en fiscale compliance.
Waarom anderen voor EclectiC kiezen
Hans Kalf – Managing Director bij Assai Software Services
Vanaf zomer 2020 werken wij bij Assai samen met EclectiC, zij ondersteunen ons met de werving en selectie van kandidaten voor voornamelijk IT posities, zowel voor ons kantoor in Nederland als internationaal. Ik hecht veel waarde aan de prettige en transparante communicatie, korte lijnen en professionele maar toch informele samenwerking. Zij kennen "de mensen" bij Assai en kijken daarom verder dan alleen de technische vereisten bij het vinden van de juiste kandidaten
Hans Kalf
Managing Director / Assai Software Services
Waarom EclectiC?
Schaalbare IT capaciteit
Opschalen van tijdelijke IT capaciteit bij projecten en/of tijdelijke vervanging;
Schaarse expertise
Schaarse expertise in huis halen;
Goede opdrachtomschrijving
Het formuleren en opstellen van een goede opdrachtomschrijving;
Duidelijk advies
Informatie en advies rondom de arbeidsmarkt, tarieven en verwachtingen.
Hoe gaat EclectiC te werk
Kennismaking en bespreken van de opdracht en vereisten
In een persoonlijke kennismaking bespreekt één van onze senior accountmanagers de opdracht en de belangrijkste vereisten.Opzetten search en persoonlijke interviews kandidaten
Wij staan voor actieve recruitment. Wij benaderen de best passende freelancers voor jouw vraag en houden rekening met tarieven en beschikbaarheid. Daarnaast maken wij ook gebruik van onze database job postings, ons netwerk, events en beurzen om zo de beste kandidaten te kunnen selecteren.Introductie kandidaten
Voorafgaand aan de introductie houden wij altijd persoonlijke interviews en zorgen wij voor een referentiecheck. Wij stellen 2 of 3 passende CV’s voor, die door ons allen zijn gekwalificeerd als het gaat om de technische skills. Tijdens de interviews hoef je als klant alleen te bepalen met wie je de beste klik hebt.De afrondende fase
Wij regelen ten slotte ook de contractafhandeling en overige juridische en administratieve processen.
Kom in contact met EclectiC
Algemene contactgegevens
Meer dan 250 bedrijven gingen jou voor: